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          貴州黔途勝景旅游置業有限公司
          招聘公告

            貴州黔途勝景旅游置業有限公司是貴州亨達公路資產運營管理有限公司旗下的全資國有企業。公司成立于2018年4月19日,工作地點位于貴州省德江縣。公司主要業務是投資、開發、建設、銷售、運營“德江玉溪谷溫泉小鎮綜合體”。公司設有7個部室:綜合管理部、財務融資部、開發拓展部、合同成本部、工程質安部、營銷策劃部、運營管理部。
            為進一步推動德江玉溪谷溫泉小鎮綜合體項目的開發業務,實現項目的開發計劃,滿足公司運作及用工需求,擬選拔吸納優秀的人才加入。
            
          一、招聘原則
            按照德才兼備、以德為先,公開、公平、公正、客觀、競爭、擇優的原則。
            
          二、招聘崗位
            綜合管理部部門經理1人、一般員工1人;營銷策劃部一般員工1人。
            合計:3人(具體崗位條件、職責詳見附表)
            
          三、薪酬待遇
            各崗位薪酬福利待遇嚴格按照黔途勝景公司有關規定執行。
            
          四、招聘流程
           ?。ㄒ唬┌l布招聘信息:在貴州人才信息網發布職位信息,明確招聘條件、崗位職責。
           ?。ǘ┖啔v收集:在發布招聘職位信息后,
          將簡歷投至指定郵箱502830290@qq.com,并備注應聘崗位。
            
          聯系方式:朱先生 18111943459
           ?。ㄈ┖啔v篩選:結合招聘崗位的具體要求,對應聘者性別、年齡、學歷、專業、工作經歷進行初步審查后,篩選出符合要求的簡歷參加筆試。
           ?。ㄋ模┩ㄖP試、面試:對簡歷、職稱等資格進行初步篩選,符合條件的應聘者,筆試+面試具體時間將提前三天以電話形式通知。應聘人員資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,招聘過程中發現應聘人員存在資格條件弄虛造假的,一律取消應聘資格。
            1.筆試:根據招聘崗位需求,筆試成績占總成績的40%,筆試試卷測試重點主要為專業知識及能力測試。
            2.面試:根據筆試成績擇優選拔合適人員進入面試環節,面試成績占總成績的60%,面試評委組由相關人員組成。
           ?。ㄎ澹┩ㄖ浻茫簯溉藛T筆試、面試總成績須達到70分以上,方可有聘用資格,若應聘人員總成績70分以上者人數較多,則根據應聘人員總成績排名及招聘人數擇優錄取。并按照國家相關法律法規辦理體檢、政審、公示、簽訂勞動合同等入職手續。
            1.辦理聘用員工入職手續等相關工作,入職材料包含:公立醫院體檢表、無犯罪記錄證明、原單位解除合同證明。
            2.審核聘用人員的入職報到資料,并及時辦理勞動合同簽訂工作。同時,在聘用人員報到入職前,需要前往擬聘用人員原工作單位核實人事檔案,避免報名信息虛假。聘用人員的入職材料經核實不符合規定或人事檔案虛假的,將取消聘用資格。
            3.聘用人員的試用期、轉正、薪酬等福利待遇遵照黔途勝景公司相關規章制度規定執行。

          貴州黔途勝景旅游置業有限公司招聘崗位

          序號

          需求崗位

          需求人數

          崗位條件

          崗位職責

          1

          綜合管理部經理

          1

          1、年齡不超過40周歲,管理類相關專業,大專及以上學歷,3年以上同類職位工作經歷。
          2、為人正直、責任心強、靈活性強、善于與他人溝通,具有良好的從業道德和團隊合作精神。

          1、負責辦公室、人力資源、黨務、會務、行政、后勤、接待等工作。負責企業宣傳工作。負責薪酬體系的建立、完善及執行。
          2、有較強的文字寫作功底,負責撰寫公文、新聞報道、會議材料、總結計劃、宣傳稿件。負責辦公室日常工作,熟練運用OFFICE等各種辦公軟件。
          3、熟悉并運用黨務、行政、人力資源相關法律法規。

          2

          綜合管理部一般員工

          1

          1、年齡不超過35周歲,管理類相關專業,大專及以上學歷。
          2、為人正直、責任心強、靈活性強、善于與他人溝通,具有良好的從業道德和團隊合作精神。

          1、協助負責辦公室、行政、會務、后勤、宣傳、接待等相關工作。
          2、有較強的文字寫作功底,負責撰寫相關公文。熟練運用OFFICE等各種辦公軟件。

          3

          營銷策劃部一般員工

          1

          1、年齡不超過35周歲,管理類、營銷類、房地產類相關專業,大專及以上學歷。
          2、為人正直、責任心強、靈活性強、善于與他人溝通,具有良好的從業道德和團隊合作精神。

          1、有房地產策劃、營銷相關工作經驗。協助負責公司房地產項目策劃、營銷、招商相關工作。
          2、有較強的文字功底,熟練運用OFFICE等各種辦公軟件。


           

           

           
           
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